Корпоративтік тұрақтылық ESGQ
Корпоративтік тұрақтылығының бір бөлігі ретінде ESGQ өзінің саясаты мен рәсімдерінде БҰҰ Жаһандық шартының 10 қағидасын ұстанады.
Адам құқықтары
Принцип 1: Кәсіпорындар халықаралық деңгейде танылған адам құқықтарын қорғауды қолдауға және құрметтеуге тиіс және
Принцип 2: олардың адам құқықтарын бұзуға байланысты фактілерге қатыстары жоқтығына сенімді болуы маңызды.
Еңбек
Принцип 3: Кәсіпорындар бірлестіктер бостандығын және ұжымдық келіссөздер құқығын тиімді тануды қолдауы керек;
Принцип 4: мәжбүрлі және міндетті еңбектің барлық түрлерін жою;
Принцип 5: балалар еңбегін жою; және
Принцип 6: жұмысқа және кәсіпке қатысты кемсітушілікті жою.
Қоршаған орта
Принцип 7: Кәсіпоры ндар экологиялық мәселелерді шешуге сақтықпен қарауы керек;
Принцип 8: экологиялық жауапкершілікті арттыру бойынша бастамаларды қабылдау; және
Принцип 9: экологиялық таза технологияларды әзірлеу мен таратуды ынталандыру.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес.
Принцип 10: Кәсіпорындар сыбайлас жемқорлықтың барлық түрлерімен, соның ішінде бопсалау мен парақорлықпен күресуі керек.
Прогресс туралы мәлімдеме
БҰҰ Жаһандық шартының мүшесі ретінде біздің компания жыл сайынғы Прогресс туралы мәлімдемені (COP) ұсынатын болады.
COP – бұл компанияның Жаһандық шарттың он қағидатын іске асырудағы және қажет болған жағдайда серіктестік арқылы БҰҰ мақсаттарын қолдаудағы барысы туралы мүдделі тараптарға (мысалы, тұтынушылар, қызметкерлер, ұйымдасқан еңбек, акционерлер, БАҚ, үкімет) хабарлау.
Бірінші ESGQ COP жаһандық шартқа қосылғаннан кейін екі жыл ішінде ұсынылуы керек және 2024 жылдың 30 маусымында күтілуде.
Ішкі құжаттар
САЯСАТ ЖӘНЕ БАСҚА ҚҰЖАТТАР